Ayuntamiento de A Coruña

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Cuándo:

28 de septiembre de 2015

El alcalde recuerda la responsabilidad del Gobierno local para la promoción y la intermediación, pero también su deber principal de retomar la iniciativa pública en la mejora y creación de empleo.

El Ayuntamiento presenta las bases del Plan de Empleo Municipal, que permitirán un trabajo en red con los agentes sociales de la ciudad

El concejal Alberto Lema avanza que el documento final estará terminado a principios de diciembre y será no solo un plan del grupo de Gobierno municipal sino del sector, en el que estén comprometidas las entidades que formamos parte de él.

 
El concejal de Emprego e Economía Social, Alberto Lema, presentó en la mañana de este lunes las bases para el Plan Municipal de Empleo ante las entidades integrantes del Pacto Local para el Empleo y representantes de los distintos agentes sociales de la ciudad y de las fuerzas políticas municipales, un documento que, como destacó el alcalde de A Coruña, Xulio Ferreiro, durante el acto “sienta las líneas básicas de un plan que apuesta por la innovación y el emprendimiento en la creación de riqueza y del empleo, por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y contra la discrimincación social, y que también apuesta por la cooperación interinstitucional con otras ciudades, y con el área metropolitano de forma primordial”. “Más allá de las discusiones políticas, el empleo es una preocupación compartida por todos y todas, si no la primera”, manifestó el regidor, quien valoró el componente participativo de un documento “que quiere organizar el trabajo cooperativo, en red, con los diferentes agentes sociales de la ciudad para generar empleo”. “Un documento de bases que responde al código fuente de este Gobierno municipal”, destacó Ferreiro.

Se trata, como también indicó el responsable municipal de Empleo, de un “documento director que oriente y planifique la acción de Gobierno en los próximos cuatro años”, pero también un instrumento “flexible y dinámico” que se abre ahora a las sugerencias y enmiendas de los agentes implicados, y del que el Ayuntamiento espera tener una versión definitiva a principios de diciembre, que será “no tanto un Plan de Empleo del grupo de Gobierno municipal como de sector, en el que estén comprometidas las entidades que formamos parte de él”, adelantó Lema. “Entendemos que el Ayuntamiento está obligado a tener esa iniciativa, esa labor de intermediación, y sentar las bases de las líneas estratégicas por donde focalizar los esfuerzos”, manifestó el concejal.

En ese mismo sentido, el alcalde aludió a la responsabilidad del Gobierno local “para la promoción, pero también para la intermediación, para facilitar que todos los actores, además de las pequeñas, medianas y grandes empresas, trabajen juntos en la creación de empleo de calidad en esta ciudad” y recordó “el deber principal del Ayuntamiento de retomar la iniciativa pública en la mejora y creación de empleo”. “Así debe hacerse, tanto desde la creación de empleo público, a través de las posibilidades que la legislación nos permita, como vigilando la relación entre empresas y administración pública para que la creación de empleo de calidad sea un factor a tener en cuenta a la hora de contratar, diseñar los pliegos y controlar la ejecución de los contratos públicos”, incidió Ferreiro.

Por su parte, el concejal de Emprego e Economía Social desgranó los objetivos del Plan que, como indicó, tiene como punto de partida “mostrar a la ciudadanía la capacidad del Ayuntamiento para influir en la creación de empleo”. También, el responsable municipal describió los ejes de actuación que perfila el documento, que se abre a la participación de las entidades del Pacto Local por el Empleo al resto de agentes locales y que, como destacó Lema, “están llamados a tener papel sustancial en el diseño del plan a la hora de decidir las políticas concretas y como se van a distribuir los recursos disponibles”.

La metodología de trabajo que propone el documento presentado hoy establece otros ejes como el del análisis socioeconómico, la calidad y la innovación; la promoción del empleo; la promoción de la actividad empresarial y el emprendimiento, con el fomento de la economía social (tanto de las cooperativas como del llamado empleo verde); la cooperación entre las instituciones; las estrategias transversales con todas las áreas de Gobierno y el estudio de las posibilidades que tiene el Ayuntamiento para generar empleo a través de las empresas públicas. También la responsabilidad sociolaboral “para fomentar la igualdad de oportunidades y poner en valor las políticas empresariales que sean responsables en el campo sociolaboral y que fomenten activamente la igualdad entre hombres y mujeres, así como las que luchan contra la exclusión social”, indicó el concejal, quien abogó por que las entidades integrantes del Pacto Local por el Empleo se reúnan al menos dos veces al año para ir evaluando resultados y proponer modificaciones.

En la presentación estuvieron presentes, junto con el alcalde y varios miembros del Gobierno municipal, representantes de los grupos municipales del PP y del BNG, de la Xunta (a través de la delegada territorial), de la Universidad y los sindicatos, además de la Cámara de Comercio, la Confederación de Empresarios, la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado y la Asociación de Trabajadores por Cuenta Propia de Galicia, y otras entidades como Cáritas, Cruz Roja, Arquitectura sin Fronteras, la Fundación Mujeres, la Asociación Down Coruña, la Federación de Asociacións de Familiares e Enfermos Mentais de Galicia, la Fundación Ronsel y la Fundación Juan Soñador.

Documentos:

Bases del Plan Municipal de Empleo. (333 KB)

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  • Plan Municipal de Empleo_2015 (333 KB)

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